【目次】
・信用できる人の特徴とは
・逆に信用できない人の特徴は？
・周りの信用を得るためにするべきこと
信用できる人の特徴とは
裏付けのない発言はしない
物事を深く考える思慮深い人は、信用されやすいでしょう。
なぜならそういった人は、思いつきで発言したり、裏付けのないことを言ったりしないからです。これらの言動が自分の信用を失ってしまう、ということをよく知っています。
決断力がある
周りから信用される人は、決断力や判断力に優れています。
もちろんその判断は利己的な独断ではなく、「目的に対して最適かどうか」という観点で選ばれたもの。そして自分の意見や判断を相手に伝えるときも、思いやりを忘れません。
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最後までやり遂げる
一度引き受けた仕事は、どんなに面倒な仕事でも最後まで丁寧にやり遂げる、という人は、周囲から信用されます。
人の嫌がることでも率先して取り組むような姿勢もまた、信用には大事な要素でしょう。
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人を悪く言わない
差別や偏見、悪意を持たない姿勢は、周りの人からの信用を得ます。人を悪く言う人は、どうしても裏表がありそうな印象を持ってしまいます。
「取引先や同僚の悪口を絶対言わない同期。巻き込まれそうになっても、笑えるネタにしてポジティブ返し！ 悪意に満ちた空気が浄化されるからか、彼女の周りにはいつも人が集まっている！」（音楽関連会社勤務・27歳）
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逆に信用できない人の特徴は？
自慢話が多い
「自慢話ばかりする人」を信用できない人の特徴として感じている人は多いよう。
「自慢話が多い人は、ありのままの自分よりも良く見せようと必死なので、嘘をついていることさえあると思います」（マメチャ・会社員）
「私の経験上、自慢話ばかりする人は、時間を守らないが多い印象」（小松菜・会社員）
「インスタの投稿がリア充アピールがすごい…。おしゃれなレストランへ行ったときのハッシュタグが#持つべき友達はおしゃれな友達という、間接自慢なハッシュタグ。なんか信用できない」（くりっぷ・会社員）
いつどんなときも笑顔
笑顔はとても大切なことですが、TPOをわきまえない笑顔には不信感を抱いてしまう人が多いよう。
「いつもニコニコ笑顔でいる人。本当は笑っていないんじゃないかと思う」（ぴむぴむ・契約社員）
「緊急な仕事のときも、笑顔。謝罪するときも、笑顔。へらへらしている印象に見えて信用できない」（おちゃっぽ・フリーランス）
時間や連絡にルーズ
信用度は「言葉」ではなく「行動」にこそあらわれるもの。時間や連絡がルーズな人は、やはり信用できない、という人が多いよう。
「忙しいからとなかなか連絡をしてこない人は絶対に信用できない」（みるく・パート）
「前もって連絡せず、当日の連絡が多い人」（かめちゃん・パート）
「行動が伴わない人。すぐ忘れる人。時間にルーズな人」（ひかる・公務員）
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独りよがり
独りよがりな人は自分のことばかり考えているので、基本的に人を信用しません。人を信用しないので、人から信用されることもないでしょう。
自分が間違っていることを認めるのが苦手なので言い訳が多くなり、素直さも欠けがちです。
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気分屋
例えば発言の内容がコロコロ変わるなど、言動に一貫性がない気分屋な人は信用されにくい傾向です。
気分屋な人はさらにそれを覚えていない場合もあるので、たちが悪いですね。
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八方美人
誰に対しても愛想良く付き合う八方美人。上司や目上の人からは可愛がってもらいがちですが、嫌われたくないために取っている行動は周囲にバレバレ。
そのため、心から信頼できる友人が作りづらく、周りからの信用も得られにくいでしょう。
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周りの信用を得るためにするべきこと
損得勘定をしない
周りから信用がある人は、自分が得をするとか損をするとかいう損得勘定をしません。
相手の気持ちや置かれた状況を理解した上で、その場にふさわしい行動をとることができれば、自然と周りからの信用を獲得していけるはずです。
嘘をつかない
嘘とは相手への裏切りです。
誠意を持って接していると、絶対につけないはず。嘘のない誠実な態度は、信用を得られるかどうかに非常に強く関わってくるでしょう。
約束を守る
約束を平気で破る人に、信用できる人はいません。時間やルール、マナーにおいても、守れない人は人の信用を得ることは難しいでしょう。
もし果たせない場合は必ず事前に相談するなど、誠意ある対応が大切です。
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