「思われる」の言葉の意味は？
皆さんは「思われる」という言葉を、どのような場合に使うでしょうか？ 自分がそのように感じるという意味で使ったり、目上の人が思うという意味で使ったりしますよね。
実は「思われる」という言葉には、4つの意味があるのです。そのため、言葉の使い方を間違えるかもしれません。とりわけビジネスの場では、どのようにでも取れる表現は、なるべく避けたいもの。そこで、自分の意図を明確にし、誤解を招かない言い換えについて、セミナーでビジネスコミュニケーションのコツをトレーニングしているキャリアコーチの菊池啓子（きくち・ひろこ）さんにお話を伺いました。
「『思われる』という言葉を使う時には、4つの意味があることを覚えておいてください。
第一に、他人の動作を受け取る、受身表現。
第二に、自分の中から、自発的に思いが浮かんだことを伝達。
第三に、何かをすることができるという、可能性を伝達。
第四に、関わる相手へ敬意を示す、敬語の尊敬語の表現。
まずは、自分がどの意図でその言葉を使おうとしているのか、自覚をすることが大事です。ビジネスの場では、それぞれの背景を持っている多くの人と関わります。したがって、どのようにでも解釈できる言葉を使うのは、誤解を招く恐れがあるのです。明確な表現を選ぶように心掛けましょう。
『思われる』はいろいろな使い方ができる言葉なので、意図することで、自分の意見を明確に述べたり、他者の評価を表現したり、相手との関係性を明確にすることもできます」（キャリアコーチ・菊池さん）
「思われる」の言葉の構造は、動詞の「思う」の活用形で、助動詞の「れる」がついています。この「れる」の助動詞には、「受身」「自発」「可能」「尊敬」の4つの意味があります。4つの使い方の違いを見ていきましょう。
1：受身
他人の動作を受けること、または他人にそのように認識されているということ。例文としては、「後輩から優しい人だと思われる」。
受身の表現は、周囲からどのように認識をされているのかが見えてくるため、相手の視点や考え方に目を向けることにもなり、対人関係の改善や自己分析にも役立つ情報が得られます。
2：自発
話し手の動作が自然と起きること。自分自身が「思う」という自発の表現として使います。 例えば、「私はこの案が良いと思われます」というように、自分自身が感じたことを明確に表現することで、相手に正確に伝えることが可能。またこの表現は、客観性が強く、「論理的に考えるとその結論になる」というニュアンスもあり、説得力を高めたり、論文やレポートなどの文章表現に使われることがあります。
3：可能
「～することができる」という、可能の表現として使います。例えば、「締め切りに間に合うと思われる」というように、相手の期待に応えられることや「私はこの業務ができると思われる」ということで、自分の能力発揮の可能性を伝えることができます。
4：尊敬
相手の動作を立てて敬う、敬語の尊敬語表現です。例えば、「部長はそのように思われるのですね」と尊敬語を使うことで、自分より目上の人だと認識をし、尊重をしていることを言葉で表現します。
「思われる」を使うには何に注意する？
「思われる」という言葉を使う時には、「受身」「自発」「可能」「敬語表現」の4つの選択肢があります。自分がどの種類の「思われる」を使っているのか、その都度、理解し自覚をしていますか？ コミュニケーションの相手に、もし、自分の意図と違う捉え方をされてしまったら… 。そんな不安を感じた時には、次の点を確認してみましょう。
1：主語を明確にする
日本語でのコミュニケーションは、「誰が思ったのか」という主語が曖昧でも、場の流れからお互い察しあい、話が通じることがあります。とはいえこれは、「推察」の上になりたっているやり取り。解釈や捉え方はひとそれぞれなので、誤解を招く危険があります。そこで、気を付けておきたいのが、「主語は誰なのか」ということです。
「私」が思ったことなのか、「Aさん」が思ったことなのか、「Aさん」が「私」に対して思ったことなのか、明確にしたいところ。話の流れでは、いちいち主語を明確に伝えることはないかもしれません。しかし、自分の中でわかっていることで、不安は減り、安心して話を進めることができます。
2：「押し付け」や「逃げ」の印象にならないようにする
自分が自発的に思ったことを「思われる」で表現をすることで、客観性が高い意見であるという印象にもなります。客観性が高いということは、「一般的に」「普遍的に」誰もが納得できる考え方をする様子。そこで、自分の意見を述べているつもりでも、人によっては受け止め方の印象が変わるケースがあります。
例えば、「一般的にはそうだから当然のこと！ 」と断定されて押し付けられたと感じたり、「自分の意見は言わずに逃げている。無責任だ」と受け止めたり。
受け止め側の問題はありますが、誤解をされないように工夫をすることは大切。ここでも「主語」を明確にすることで、適切な表現を選ぶことができます。また、発言の責任の所在も明確になるため、信頼感を得られやすくなる効果もありますよ。
3：発言の根拠を示す
自分が思ったことに対して「思われます」の表現を使う場合は、そこに至った根拠も示しましょう。ちょっとした情報の追加をすることで、そのように思うに至ったプロセスが相手にも伝わり、誤解や行き違いを防ぐことにもつながります。
「思われる」の言い換えは？
「思われる」には複数の意味があるので、場合によって相手との認識の齟齬が生じるかもしれません。仕事の場では、「曖昧さ」を排除することが、円滑なコミュニケーションをとるポイントになります。そこで、意味が明確な言い換え表現についても見ていきましょう。
例えば、上司の意見に賛同した際、「部長の思われる通りです」と伝えることは間違いではありません。ただ、「思われる」の言葉の悩ましいところとして、敬語表現として使っているのか、受動表現として使っているのかが判断しづらいことがあります。
そこで、別の尊敬語表現に変更し「部長のお思いになる通りです」とすることで、主語が「上司である」ことが明確化され、敬語として使っていることがわかります。
また、自分が思ったことを伝えるには、「思われる」よりも謙譲語表現の「存じる」を使ってみましょう。例えば、「柔軟な対応をした方が良いと思われます」より、「柔軟な対応をした方が良いと存じます」。責任の所在が明確になり、信頼感アップにつながります。
そして、相手に何かを尋ねる時は、「思われる」は有効に機能します。例えば、「私は～と存じます。部長はどのように思われますか？ 」という感じです。
おわりに
ビジネスの場でも頻繁に耳にする「思われる」の表現。4つの意味を持つ言葉なので、ちょっとだけ注意が必要です。ポイントは主語を明確に意識することですね。
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キャリアコーチ 菊池啓子（きくち・ひろこ）さん
2003年から企業研修トレーナー・人材育成コンサルタントとして活動。国家資格キャリアコンサルタント。研修登壇回数は年間100回を超え、これまでに5つの大学でキャリアデザインを教える。現在「社外上司」として多くのビジネスパーソンの悩みに寄りそい成長をサポート。趣味は出張先での御朱印集め。家族は夫と猫2匹。
Twitter：@lotus_kikuhime
ライター所属：京都メディアライン
