ニュースで頻出！「罷免」の正しい意味と使い方｜「解任」「免職」との違いは？

この記事のサマリー

・「罷免」は、大臣や裁判官など公的地位の人物に対し、職務を強制的にやめさせることです。
・「罷免」と「免職」はどちらも職務を解く意味ですが、「免職」は公務員の身分に適用されます。
・公的な地位の剝奪という意味を持つため、民間企業の従業員に「罷免」は使いません。

ニュースなどで言葉の意味があやふやなままで、話が分からずに焦った経験はありませんか？「罷免」もその一つかもしれませんね。

「罷免」とは、政治や組織に関する話題で使うことが多い言葉ですが、似た言葉も多いため、正確な意味を理解しておくと、ニュースの内容を把握しやすくなります。

この記事では、辞書に基づいて「罷免」の語義や使い方を整理し、読んだその日から迷わず使える知識としてまとめます。

「罷免」の正しい意味と類語との違い

まずは語の基本に立ち返り、「罷免」がどのような言葉なのかを辞書に基づいて確認しましょう。

「罷免」の読み方と意味

「罷免」は「ひめん」と読みます。辞書では、以下のように示されています。

ひ‐めん【罷免】
［名］(スル)職務をやめさせること。免職。「大臣を―する」

引用：『デジタル大辞泉』（小学館）

職務を強制的に退かせる意味で、「免職」と共通する意味を持ちます。

「罷免」と類語の違いを整理

「罷免」「解任」「解職」「免職」の四語は職務をやめさせる点で共通しますが、対象となる人物や地位、目的に違いがあります。

「罷免」

「罷免」は、大臣や裁判官、議員など公的地位の人物に対して使用する言葉です。

例文：「議員を罷免する動きが高まり、正式な手続きが取られた」

「免職」

免職は、公務員の身分を失わせることを指す語として示されています。懲戒処分などにより、身分そのものが失われる点が特徴です。

例文：「重大な規則違反が確認され、担当者は免職となった」

「解任」

「解任」は役目から外すことで、部門の責任者などにも使用します。

例文：「組織改革に伴い、部門の責任者が解任された」

「解職」

「解職」もまた、職を辞めさせることを意味します。「解任」と「解職」には大きな意味の差はありません。

例文：「調査結果を受け、委員の解職が決定した」

参考：『デジタル大辞泉』、『日本国語大辞典』、『使い方の分かる 類語例解辞典』（すべて小学館）

「罷免」の使い方

「罷免」は単なる退職ではなく、公的な権力や地位の剝奪という文脈で使われる語です。具体的な例文で、その用法を確認しましょう。

「彼は不正行為を理由に、大臣を罷免された」

大臣という公的地位の人物が、不正行為という明確な理由により、その職務を強制的に退かされている例です。権力剝奪という「罷免」の語義が反映されています。

「裁判官は国民審査の結果、罷免されることがある」

公的地位にある裁判官が、国民審査という法的なプロセスを経て職を離れる場合を示しています。これは、「罷免」が特定の公的な地位に対し、手続きに基づいて行われることを裏付けています。

「罷免」の英語表現

国際ニュースを読む際やビジネスの英文を読む際に役立つよう、「罷免」に対応する英語表現を整理します。

「罷免」の「職務をやめさせる」という意味を英語で表現する際は、複数の語が対応します。例えば、”dismissal” は「公式な解雇・免職」を意味し、「不当解雇」など法律的文脈でも使います。

例：“The board announced the dismissal of the director after the investigation.”
（調査の結果を受け、取締役の解任が発表された。）

“redundancy” は英国英語でよく使う語で、職務が不要になったことによる解雇・退職を指します。

例：“Several staff members faced redundancy due to the restructuring.”
（再編により、数名の職員が解雇の対象となった。）

“sacking” はやや口語的で、特に不正行為などによる免職に使う表現です。

例：“He was sacked after repeated violations of company policy.”
（彼は会社の規定違反を繰り返したため免職となった。）

参考：『オックスフォード英語類語辞典』（小学館）

「罷免」に関するFAQ

ここでは、「罷免」に関するよくある疑問と回答をまとめました。参考にしてください。

Q1. 「罷免」は一般企業でも使えますか？

A. いいえ。 一般企業や民間組織では「解任」や「懲戒解雇」を使うのが一般的です。「罷免」は大臣、裁判官、議員など、公的地位にある人物に対して用いる語です。

Q2. 「罷免」は「懲戒処分」と同じ意味ですか？

A. 「罷免」は職を辞めさせることを指しますが、「懲戒処分」は処罰の手続き全体を指すため、意味が異なります。

Q3. 「罷免」と「免職」は公務員に使えますか？

A. 使えます。「罷免」は公務員の中でも大臣や裁判官など特定の地位の人物に使うのに対し、「免職」は公務員全般の身分を失わせる点が異なります。

最後に

この記事を通じて、「罷免」が公的地位の剝奪という強い意味を持つこと、そして類語との厳密な使い分けが理解できたはずです。ニュースの報道や政治の議論に触れる際、この知識があれば、情報の裏にある厳しさや正確な状況を読み取ることができます。ぜひ、言葉の「解像度」を高める一助として活用してください。

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