この記事のサマリー
・バブル世代とは、バブル期に就職した1965〜1970年ごろ生まれの世代を指す言葉です。
・2026年時点のバブル世代は、おおむね55歳から61歳前後にあたると考えられます。
・就職氷河期世代との違いは年齢だけでなく、就職環境や仕事観の差にも表れやすいです。
「バブル世代」という言葉はよく聞くのに、実際には何歳くらいの人を指すのか、どんな時代を背景にしているのか、意外とあいまいなまま使われがちです。
世代論には思い込みも混ざりやすいからこそ、印象だけで片づけたくないもの。この記事では、「バブル世代」について考察していきます。
バブル世代とは？
まずは、バブル世代の意味や時代背景から見ていきましょう。
意味
バブル世代とは、バブル時代に就職した人たちを指す言葉です。生まれ年の目安でいうと、1965年から1970年ごろにあたります。
辞書では次のように説明されていますよ。
バブル‐せだい【バブル世代】
バブル時代に就職した人々。
昭和40年（1965）から昭和45年（1970）ごろに生まれ、四年制大学を卒業し、昭和末期のころ社会人となった世代をいう。
引用：『デジタル大辞泉』（小学館）
2026年時点の年齢に置き換えると、おおむね55歳から61歳前後です。記事内でまず押さえたいのは、「1980年代後半から1990年代初頭の好況期に社会人になった世代」という点です。
当時は景気の追い風を受けて採用が活発な時代背景がありました。入社前から接待を受けて囲い込みをされることもあったようです。
時代背景
バブル世代の背景には、日本で1980年代後半から1990年代初頭にかけて起こった好況期があります。一般に「バブル時代」と呼ばれるのは、この華やかな景気の時期です。
一方で、「バブル経済」は、土地や株などの資産価格が、実体経済とかけ離れて上昇していく経済状況を指します。価格の上昇がさらに投機を呼び、膨らみ続けたあと、金融引き締めなどをきっかけに急速にしぼんでいく。この流れが「バブル崩壊」です。
つまり、「バブル時代」は好況そのものを指す言い方であり、「バブル経済」はその内側で起きていた経済の膨張を表す言葉です。この違いを押さえておくと、バブル世代という呼び名も、時代の空気だけでなく、経済の仕組みと結びついた言葉として理解しやすくなります。
参考：『デジタル大辞泉』（小学館）
バブル世代の特徴は？
バブル世代と聞いて、どのようなイメージが浮かびますか？ ボディコンスーツ、肩パッド、前髪を立ち上げたヘアスタイルと、派手な見た目を思い浮かべる方もいるかもしれませんね。ここでは、バブル世代の見た目や内面的な特徴を見ていきましょう。
ブランド志向で消費好き
景気が良いバブル時代はボーナスが多いうえに、給料が毎年アップしたという人も。収入が高かったため、ハイブランドのファッションやバッグを身につけたり、高級車を乗り回すのが当たり前だったそうです。飲み会代も毎回奢ってもらえたり、「接待費」と称して会社支給のタクシー券を使って帰宅する人も多かったよう。今では考えられないほど、景気のいい時代ですね。
派手なファッション
バブル時代を振り返るとき、華やかなファッションやメイクの印象は外せません。肩パッド入りのジャケットやボディコンシャスな装い、はっきりした色づかいのメイクなどは、その時代を象徴するスタイルとして今も語られています。
メイクもナチュラル志向ではなく、濃くて太い眉毛、ブルーのアイシャドウ、赤い口紅など、華やかなメイクが流行りでした。
コミュニケーション上手
バブル世代は、対面でのやりとりに慣れている世代として語られることがあります。職場の飲み会や接待、電話や対面中心の仕事の進め方が一般的だった時代を経験しているため、そうした印象につながっているのでしょう。
前後の世代からはどう思われている？
バブル世代に対しては、上の世代からも下の世代からも、厳しい見方が向けられることがあります。
上の世代からは、景気のいい時代に社会人になったぶん、苦労が少ないように映ることがあります。一方で下の世代からは、年功序列や飲み会文化、働き方の価値観の違いが目につきやすく、距離を感じることもあるでしょう。
上からも下からもネガティブなイメージを持たれていますが、世代間ギャップはいつの世代も生まれるものなので、仕方ないといえるかもしれませんね。
バブル世代以外の世代は？
最後に、バブル世代以外の世代を見ていきましょう。
団塊の世代
団塊（だんかい）の世代とは、1947年から1949年頃に生まれた世代のこと。この時代は第一次ベビーブームとも呼ばれ、人口が多い世代です。
就職氷河期世代
就職氷河期世代とは、1993年から2004年ごろに卒業期を迎えた世代を指し、おおむね1971年から1984年ごろ生まれの人たちが含まれます。バブル崩壊後の厳しい採用環境に直面した世代として語られ、「ロストジェネレーション」と呼ばれることもあります。
バブル世代との違いは、単なる年齢差だけではありません。社会に出た時期の景気や採用状況が大きく異なるため、仕事観や会社への期待、将来設計の感覚にも差が生まれやすいでしょう。
世代間の摩擦を理解するには、まず時代背景を知る必要がありますね。
ゆとり世代
ゆとり世代とは、1987年〜2004年頃に生まれた世代のこと。教科内容や授業時間数を減らした「ゆとり教育」を受けた世代のため、ゆとり世代といわれます。
さとり世代
さとり世代は、ゆとり世代と重なる年代に対して使われることが多い言葉です。将来を早い段階で見通し、それ以上の成果を強く求めず、無理な競争を避けるような姿勢が「悟っている」と受け取られ、この呼び名が広まりました。
ミレニアル世代
ミレニアル世代とは、主に1980年代から1990年代前半に生まれた人たちのことをさし、2000年代に成人もしくは社会人になった世代。「千年紀の」を意味する英語「Millennial」が語源だそうです。Y世代ともいいます。生まれた時からインターネットが身近にあったため、情報リテラシーに優れているのが特徴です。
Z世代
Z世代とは、1990年代半ばから2010年代前半までに生まれた人たちのこと。Y世代に続く世代であるため、Z世代と名付けられたそうです。インターネットが普及した環境で育ったことから「デジタルネイティブ」と呼ばれることも。
参考：『デジタル大辞泉』（小学館）
「バブル世代」に関するFAQ
ここでは、「バブル世代」に関するよくある疑問と回答をまとめました。参考にしてください。
Q1. バブル世代とは何歳くらいの人たちですか？
A. 一般に、1965年から1970年ごろに生まれ、バブル時代に就職した人たちを指します。2026年時点では、おおむね55歳から61歳前後です。
Q2. バブル世代と就職氷河期世代の違いは何ですか？
A. 大きな違いは、社会に出た時期の景気と採用環境です。バブル世代は好況期に就職し、就職氷河期世代は厳しい採用環境の中で社会に出た世代として語られます。
Q3. バブル世代の特徴は、全員に当てはまるのですか？
A. いいえ、全員に当てはまるわけではありません。華やかな消費文化や対面中心の働き方が印象として残っているため、世代の特徴として語られやすいだけで、個人差はあります。
最後に
華やかで、景気のいい時代を生きたバブル世代。前後の世代からネガティブな印象を持たれているようですが、バブル世代に限らず、世代の違いによる摩擦は少なからず生まれてしまうもの。それぞれが育った時代背景を理解し、価値観の違いを受け入れられるといいですね。
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