【100人に聞いた】上司を好きになった経験がある？
※アンケート20〜39歳の日本全国の女性を対象にOggi編集部が質問。調査設問数10問、調査回収人数110名（未回答含む）。
「上司を好きになった経験がある？」の設問では、10.8％の方が「はい」、89.2％の方が「いいえ」と1割程度の方が上司を好きになった経験があると回答しました。
全体として少数派の意見となりましたが、そもそも職場の人は異性として見られないということもあるでしょうし、上司となると既婚の場合も少なくないので、恋愛対象にならないというのもあるかもしれません。
好きな上司の特徴
好きになる上司にはどのような特徴があったのかアンケートの回答を紹介します。
仕事ができる
職場での立場が上の人なので、仕事ができるのは必須の条件と言えるのではないでしょうか。仕事ができると頼りになるところも尊敬できるポイントですよね。
「仕事ができて、みんなから頼られている」（20代・沖縄県）
「仕事で優しく教えてくれる人」（20代・東京都）
「年上で仕事ができる」（30代・島根県）
面白い
上司というと、気軽に話しかけづらく近寄りがたいイメージもありますが、面白いタイプの上司なら親しみやすさを感じるのかもしれません。
「面白い上司」（30代・東京都）
「面白くて頼りがいのある上司」（30代・東京都）
感情が安定している
感情的にならず、いつも落ち着いている上司なら頼りやすくて安心感がありますよね。スタッフからの人望も厚そうです。
「優しい。物腰柔らかであまり感情的にならない」（20代・静岡県）
「優しくてスタッフがやりやすいように考慮してくれる人」（30代・北海道）
「落ち着いている」（30代・新潟県）
好きな上司を振り向かせる方法
職場の上司となると、プライベートの知り合いとは違った付き合い方なので恋愛に発展させることは難しそうですが、皆さんはどのようにアピールしているのでしょうか。アンケートに寄せられた体験談を紹介します。
仕事を頑張る
仕事に一生懸命取り組んでいる部下は上司からも一目置かれる存在になるのではないでしょうか。上司を振り向かせるために仕事を頑張ることはマストな条件と言えそうです。
「仕事で結果を出す」（30代・東京都）
「仕事で役に立つ。まわりのフォローをする」（30代・東京都）
「仕事を教えてもらう。素直でかわいい後輩になる」（30代・岩手県）
「一生懸命な姿を見せる」（30代・静岡県）
「真面目に仕事をして、イメージをアップさせる」（30代・北海道）
コミュニケーションを増やす
アピールをしないと相手に好意が伝わらないことも少なくありません。突然の告白は相手を困惑させることもあるので、挨拶や相談などできそうなことから接点を増やしていくのもおすすめです。
「笑顔で挨拶する。相談して弱いところを見せる」（30代・石川県）
「一緒にご飯に行ったりアプローチする」（20代・東京都）
「好きアピールをして素直に気持ちを伝える」（30代・栃木県）
「共通点を探す」（20代・沖縄県）
「ご飯に誘う。仕事以外のことも話す」（20代・静岡県）
可愛がられる部下になる
好かれるためには扱いづらい印象を与えないようにすることが大切。しかし、上司の言動をなんでも受け入れるのではなく、自分の意思表示をすることは忘れないようにして。
「従順なふりをして気に入られる」（30代・栃木県）
「明るくあざとく」（30代・愛知県）
「良い部下でいること」（20代・静岡県）
「可愛げがあること。聞き上手、褒め上手、甘え上手。フランクに相手の懐に入れる人が年上からかわいがられる」（30代・京都府）
上司を頼りにする
上司は頼られる立場なので、困りごとや相談があったら遠慮せずに頼ってみましょう。ひとりで進められることも立派ですが、頼りにされることは信頼されているようで嬉しく感じることもあります。
「困ったときは頼る」（30代・埼玉県）
「質問する」（30代・静岡県）
「仕事面で頼って甘えてみたい」（30代・東京都）
「分からないことを教えてもらう」（20代・栃木県）
プライベートを見せる
職場での関わりしかない場合、プライベートな一面が見えるとギャップを感じやすいはず。会話の中で趣味や休日の話をしてみるのもいいかもしれません。
「仕事とプライベートのギャップを見せる」（30代・大阪府）
「仕事ができないとダメ。プライベートでギャップを見せる」（30代・宮城県）
「仕事以外の話しをする」（30代・埼玉県）
最後に
上司のことを好きになって近づきたいと思ったら、仕事を頑張りつつコミュニケーションの機会を増やしていくことが大切ということがわかりました。
ただ、頼れる上司は素敵に見えることがあるかもしれませんが、既婚者やお相手がいる方の場合は気持ちのまま突き進まないように注意するようにしましょう。
