【目次】
・「労いの言葉」の意味や読み方とは？
・「労いの言葉」ビジネス編｜例文
・「労いの言葉」メール編｜例文
・「労いの言葉」プライベート編｜例文
・やる気を引き出す「労いの言葉」｜例文
・最後に
忙しい毎日、ちょっとした「労いの言葉」があれば、おたがいの気持ちも和みますね。本記事では、さまざまなシーンで役立つ「労いの言葉」を紹介します。
「労いの言葉」の意味や読み方とは？
「労い」は＜ねぎらい＞と読みます。「労う」とは、苦労や骨折りに対して感謝し、いたわることです。一般的には、同じか目下の人に対して、感謝の言葉を伝えることをいいます。会社の社長から部下へ、同僚同士で、という感じですね。
また、「労いの言葉」は「言う」とは言いません。「労いの言葉」をかける、と言います。
目上の方へ「労いの言葉」をかける時の注意点
「労いの言葉」は、同等の立場同士か、もしくは目上から目下へ、と述べましたが、目下の人から目上の方に向かって、「お疲れ様です」などと、「労いの言葉」をかける場合があります。日常のシーンにおいて、目くじらをたてるようなことではないと思いますが、「労う」本来の意味を考えると、やはりそぐわないといえそうです。
目上の方が、自分たちのために苦労をしてくれたり、骨を折ってくれた時には、素直に「ありがとうございます」と感謝を伝えたほうがいいのではないでしょうか。
「労いの言葉」ビジネス編｜例文
では、シーン別に「労いの言葉」の例をご紹介します。その場にあった「労いの言葉」をかけられるといいですね！
1：お疲れ様！
同僚や部下へかける、「労いの言葉」としてもっとも多いのがこれでしょう。外まわりから帰ってきた時、大事な会議が終わった時、頼んでいた仕事を仕上げてくれた時など、どんなシーンでも使えます。「お疲れ様、ありがとう」などと、ひと言添えると、さらに労いの気持ちが伝わりやすくなりますね。
2：お世話になっております
社外の人には「お疲れ様」とはいいません。取引先やお得意様には「お世話になっております」と言いましょう。この言葉はすでに、社外の人に対するあいさつ代わりに用いられていますね。相手の労を労ってから、本題に入るのが当たり前になっているのです。
「労いの言葉」メール編｜例文
1：社内の場合
メールで「労いの言葉」をかける場合には、その言葉よりもタイミングが重要。ことが起こったら、できるだけ早く「労いの言葉」をかけましょう。
「今月の売上目標に到達できたのは、きみの頑張りのおかげです。本当にお疲れ様！」、「昨日のプレゼンは本当にすばらしかった。ご苦労様でした」などと、文章は簡単でいいので、その日のうちか、遅くとも翌朝には送るといいと思います。
2：社外の場合
相手が社外であっても、タイミングが重視されることは変わりません。むしろ、社外の方がタイミングを気にする必要があるでしょう。言葉遣いは、やや丁寧に。
「○○様のご尽力により、昨日の会合は盛会でした。心から感謝申し上げます」「○○様にご出席いただいたおかげで、昨日のイベントは、たいへん有意義なものとなりました。ありがとうございました。お疲れが出ませんように」などと、相手を気遣う言葉を迅速に送りましょう。
「労いの言葉」プライベート編｜例文
家庭でも、「労いの言葉」を活用しましょう。ちょっとしたひと言を掛け合うことで、夫婦や親子の関係も良好になります。互いを思いやる気持ちが芽生えますね。
1：お帰りなさい。お疲れ様！
大切な人が帰ってきた時に、ひと言「労いの言葉」をかけましょう。「お疲れ様、今日は暑かったね！」「お帰りなさい。疲れてない？」などがいいですね。「おかえり。今日はどうだった？」と声をかける人も多いと思いますが、第一声から「どうだったか」を尋ねるよりは、相手の労を労ったほうがいいように思います。
2：いつもありがとう
家事や子育ては、夫婦どちらかの仕事ではありませんが、それでも相手が何かしてくれたら、感謝や労いはあったほうがいいですよね。子どもの世話をしてくれたら、「大変だったでしょう。助かったわ」、食事の用意をしてくれたら、「ありがとう。とってもおいしい！」など、どんなシーンでも、「労いの言葉」をかけておくだけで良好の関係が築けます。
また、子どもに対しても「労いの言葉」は欠かせません。「ありがとう、ママ助かったわ！」「お疲れ様、よくがんばったね！」などの声かけは、子どもに自信を与え、自己肯定感を育むきっかけになるといわれています。
やる気を引き出す「労いの言葉」｜例文
何かをしてもらった時や、何かを成し遂げた時に「労いの言葉」をかけるのは簡単です。そのしてもらったことに感謝すれば、自然に言葉が出てきますね。ですが、何もない時にも「労いの言葉」をかけることができれば、相手は「そんなところまで見ていてくれるんだ！」と感動し、さらなる成長をしていきます。そんな「労いの言葉」をいくつか紹介してみますね！
1：あなたが一緒だと楽しくなるな
相手が一生懸命仕事に取り組んでいる時、まだ成果が出ていなくても、こんなふうに「あなたがいると、気分がよくなってくる」という内容を伝えましょう。自分がいるだけで周囲にいい影響を及ぼしていることがわかると、人はさらにやる気を出しますよ。
2：無理しないでね
1同様、懸命に何かに取り組んでいる時に、そっと声をかけましょう。自分を見ていてくれる人がいることがわかると、気持ちも新たに取り組むことができますね。
3：すごいね！
とても簡単で、誰にでも、どんなシーンでも使える「労いの言葉」です。あまり連発すると「何が？」となりますが、ここぞという時に使ってみてください。「きみのそういうとこ、すごいと思うな！」と声をかけてみてくださいね。やる気を引き出すことができます。
4：私にできることがあれば言ってね
これも「労いの言葉」のひとつです。相手の頑張りを認め、その上で協力を申し出ています。このように声をかけられれば、相手は「一人じゃない」と思うことができますね。
5：大丈夫だよ
「大丈夫だよ。それでいいと思うよ」と相手のすることや、相手の向かう方向を肯定してあげましょう。十分「労いの言葉」としての役割を果たします。「これでいいのかな…」と不安に思いながら仕事をしている後輩や、慣れない家事に取り組んでいるパートナーに、「大丈夫、その調子！」と声をかければ、自信を持って続きに取り組むことができますね。
最後に
「労いの言葉」は、単なる感謝の言葉ではなく、相手を勇気づけたり、相手のやる気を引き出したりする魔法の言葉だといえます。何か特別なシーンでなくとも、ことあるごとに「労いの言葉」の言葉をかけましょう。相手との関係性がどんどん良くなってくるばかりか、相手の成長を促すこともできますよ！
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