【上から目線型】先輩ってこんな人
権力がモノを言った旧来型組織の考えが抜けず、〝目上の意見は絶対〟と信じている。そのためつい態度が高圧的になり、飲み会などの社内行事に強制参加させるなど、時代遅れな慣習を押しつけてしまうことも多々。
◆【上から目線型】さんがかっこいい先輩になるための処方箋
まずは「ありがとう」のひと言から。人間力の底上げが必要です
「自分の常識が相手の常識とは限りません。まずは〝自分の考えが絶対ではない〟ということを認識して。自分を棚に上げて後輩を叱ったり、『ありがとう』のひと言を忘れていないか、今一度振り返りましょう。
先輩世代になると、自身の能力よりもリーダーとしていかに若手の育成を促せるかが評価の軸になります。後輩の能力や意見を尊重し、〝人として〟対等に接しているか自身を見つめ直すことができれば、威圧的な態度も自然と改まるでしょう」（育成・コミュニケーションの専門家・桑野麻衣さん）
2020年Oggi11月号「すみません、先輩もわかりません！」より
イラスト／伊藤美樹 構成／佐々木 恵・酒井亜希子（スタッフ・オン）
再構成／Oggi.jp編集部
育成・コミュニケーションの専門家 桑野麻衣さん
全日本空輸、ジャパネットたかたなどの教育担当を経て、人材教育のプロとして独立。2020年10月に『オンラインでも好かれる人・信頼される人の話し方』（クロスメディア・パブリッシング）が発売。
