【仕事の進め方にギモン型】先輩ってこんな人
後輩を指導する「先輩」としての自覚や自信が足りず、的確な指示が出せなかったり、上司のイエスマンになったりしてしまいがち。また、わからないことがあっても自分で調べず、後輩に丸投げする悪いクセも。
◆【仕事の進め方にギモン型】さんがかっこいい先輩になるための処方箋
ひとつでも「自分の強み」をもつ。後輩に学ぶ姿勢も忘れずに
「〝主体性がなく何も考えていない人〟に見えてしまうと、後輩からは『仕事ができない人に言われたくない』『責任を押しつけられている』と反感を買うだけ。まずは自分の意思で行動し、後輩に『責任はちゃんと取る』という姿勢を見せることが必要。後輩に自信をもって教えられる強みを身につけることも大切です。
また、指導する立場だからこそ、ITツールなど新しい知識も自ら勉強し、謙虚に学ぶ姿勢を見せると、後輩からの信頼を得られます」（育成・コミュニケーションの専門家・桑野麻衣さん）
2020年Oggi11月号「すみません、先輩もわかりません！」より
イラスト／伊藤美樹 構成／佐々木 恵・酒井亜希子（スタッフ・オン）
再構成／Oggi.jp編集部
育成・コミュニケーションの専門家 桑野麻衣さん
全日本空輸、ジャパネットたかたなどの教育担当を経て、人材教育のプロとして独立。2020年10月に『オンラインでも好かれる人・信頼される人の話し方』（クロスメディア・パブリッシング）が発売。
