「働きがいのある会社」の若手ランキング！
働きがいのある会社研究所（Great Place to Work® Institute Japan）が、働く人へのアンケートと会社へのアンケートを実施し、「働きがいのある会社」ランキングを発表。
2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでは、160社がベストカンパニーに選出されました。その中から特に若手にとって働きがいがあると評価された大中小企業の上位5社を紹介します！
◆大規模部門（従業員1,000名以上）
1位 アメリカン・エキスプレス
大規模部門の1位に輝いたのは、1850年にニューヨークにて創立したグローバル・サービス・カンパニー、アメリカン・エキスプレス。
評価ポイントは、教育プログラムなどを通じた成長の支援や、個々人のキャリアをサポートする仕組みが豊富にあること。その結果20～30代のアンケート結果では特に評価が高く、働きがいが醸成されていることがわかります。
2位 プルデンシャル生命保険
3位 ディスコ
4位 モルガン・スタンレー
5位 レバレジーズグループ
◆中規模部門（従業員100〜999名）
1位 コンカー
中規模部門の1位に輝いたのは、2010年に設立した出張・経費管理クラウドを提供するコンカー。
評価ポイントは、Welcomeランチ、メンター制度、バディ活動など様々な角度から新入社員を歓迎し、馴染ませる工夫が行われていること。従業員が才能を発揮・開発し、専門性への挑戦や自己研鑽を積むための様々な制度も充実しています。
2位 サイボウズ
3位 CKサンエツ
4位 freee
5位 FTG Company
◆小規模部門（従業員25〜99名）
1位 現場サポート
小規模部門の1位に輝いたのは、建設業向けパッケージソフトウェアやクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、コンサルティングを展開している、現場サポート。
評価ポイントは、新入社員を歓迎し育成していくための施策が豊富に用意されていること。教育を『共育』と呼んで“共に育つ”ことを重視し、先輩社員が自らの成長機会として講師役を引き受けて教育プログラムを展開しています。
2位 ダイレクトマーケティングミックス
3位 フラッグシップオーケストラ
4位 ENERGIZE
5位 エコライフ
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いかがでしたか？ この名前聞いたことがある！ という企業もあったはず。新入社員を歓迎し育成していくための施策・仕組みは企業によって様々。長く働き続けるためにも、新入社員を迎える姿勢も会社選びのポイントのひとつかもしれません。
【2021年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキング】
評価基準：若手＝34歳以下と定義
1. 若手従業員のアンケート結果
2. 若手従業員の働く環境のための企業施策・プログラム
3. 若手従業員比率などの企業データ
