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2020.05.15

キャリアアップに興味なしの後輩… どうやってモチベを高める?

この企画では、後輩へのモヤモヤにどう対応するかを考えます。注意しても伝わらない後輩に響く方法を、人材育成のプロが伝授。23歳〜26歳・男女の後輩たちの言い分つきでお届け!

あれ? キャリアアップに興味なし…?

後輩VOICE
「自信のある仕事だけしたい」(25歳・女性・入社3年目)
「別に責任ある立場を目指しているわけではありません」(25歳・男性・入社2年目)

対処法|「成長につながるよ」など、キャリアアップのメリットを伝える!

(c)Shutterstock.com

「今の若者が考えるキャリアアップは出世することではなく、自分の成長を感じられて、自分らしく輝けること。『この仕事ができるとこんないいことがある』『夢に近づくよ』など、本人にとってのメリットを感じさせる言い方をすれば、前向きに受け止めてくれるはず」(育成・コミュニケーションの専門家:桑野麻衣さん)

2020年Oggi5月号「あぁ、後輩がわからない!」より
構成/佐々木 恵・酒井亜希子・島田七瀬(スタッフ・オン)
再構成/Oggi.jp編集部

TOP画像/ (c)Shutterstock.com

育成・コミュニケーションの専門家 桑野麻衣さん

くわの・まい/学習院大学卒業後、全日本空輸やジャパネットたかたでの教育・研修担当を経て独立。著書に『部下を元気にする、上司の話し方』(クロスメディア・パブリッシング刊)など


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