女性312人回答！ 仕事でチャレンジした経験ある？
◆若い年代ほどチャレンジの意欲がある
まず、「機会があれば管理職にチャレンジしたいか」を聞いてみると、42%が「チャレンジしたい」と回答。年代別にみると、若い年代ほどチャレンジの意欲があることがわかりました。
Q.機会があれば管理職にチャレンジしたいですか？
◆チャレンジを諦めた理由は「自信が持てなかったから」
次に、「仕事上で、チャレンジしてみたいことがあったにも関わらず、諦めた経験はあるか」を質問したところ、54%が諦めた経験があることが判明。
Q.仕事上で、チャレンジしてみたいことがあったにも関わらず、諦めた経験はありますか？
諦めた理由では、「自信が持てなかったから」（40%）が最も多く、「子育てとの両立は無理だと思ったから」（26%）、「家事との両立は無理だと思ったから」（21%）が続きました。
Q.「仕事上でのチャレンジを諦めた経験がある」と回答した方に伺います。諦めた理由を教えてください。（複数回答可）
◆84%が仕事でチャレンジしたことがある
実際に、チャレンジした経験がある人はどれくらいいるのでしょうか。
Q.これまで、仕事をする中でチャレンジした経験はありますか？
調査結果では、84%がチャレンジした経験があるということが明らかに。チャレンジをした取り組みのトップ3は、「転職」（63%）、「指導係・まとめ役などの役割」（35%）、「新しいプロジェクトへの参加」（24%）。
Q.「チャレンジをした経験がある」と回答した方に伺います。どんなチャレンジをしましたか？（複数回答可）
チャレンジ経験から得られたことでは、「新しい知識・スキル」（72%）、「新しい人との出会い」（54%）、「自信」（36%）、「コミュニケーション力」（36%）という順に多く挙がりました。新しい知識・スキルを得ることができた人が多いようです。
Q.「チャレンジをした経験がある」と回答した方に伺います。チャレンジの結果、得られたもの・身についたものはありますか？
チャレンジは勇気がいるもの。その勇気を振り絞ってチャレンジしてみると、新しい知識を得たり、新しい人と出会えたりと自分の視野が広がるはず！
【調査概要】
調査主体：エン・ジャパン株式会社
調査方法：「エンウィメンズワーク」を利用するユーザー
有効回答数：女性312人
調査期間：2019年8月20日～9月16日
