ニューノーマル時代のビジネスマナー【テレワーク＆社内チャット編】
自宅での仕事は、まだまだ戸惑うことばかり。テレワーク普及以降の新たなツールの使い方やコミュニケーションの新ルールとは？
Q. 先輩よりテレワークの回数が多いと失礼？
A. 気にする必要はありません
「会社のルールに反しておらず、業務上の不都合が特にないなら問題ないと思います」（壽さん）
「『新人なのに有休を目一杯使って生意気』という昔からの論争と同じ(笑)。会社によっては周囲と足並みをそろえるなど、場の空気を読むことを求められることは、まだ多少あると思います。
ただ、なぜ今テレワークをするか根本をたどれば感染症対策のため。自宅で仕事ができる状況なら、むしろ積極的にするべきです」（北條さん）
2021年Oggi5月号「ここまで変わった！ ニューノーマル時代のビジネスマナー」より
イラスト／ヤマサキミノリ 構成／佐々木 恵（スタッフ・オン）
再構成／Oggi.jp編集部
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教えていただいたのは… ライフスタイリスト 北條久美子さん
東京外国語大学卒業後、研修講師などを経て、2010年にキャリアカウンセラー・研修講師として独立。現在はビジネスマナーやキャリアに関する講演を各地で行う。著書に『仕事が楽しくなる 働き方のセブンマナー』（講談社）など。
教えていただいたのは…『リモートワーク大全』（ポプラ社）著者 壽 かおりさん
社員のほとんどがテレワークを実践するソフトウェア企業シックス・アパートの広報担当。自身も2016年からリモートで働き、そのリアルなノウハウをTwitterのハッシュタグ「#リモワノウハウ語るよ」で発信中。
