相談なでしこさん／ 29歳・サービス業
同じ職場に体臭が強い同僚（♀）がいます。洗濯の生乾きや香水のつけすぎなどは指摘できますが、体臭に関してはどのように指摘したらいいのかわかりません。おまけに、その人が非常にいい人なので、とても言いづらいです。そもそも指摘はするべきでしょうか？ それとも、指摘しないでガマンしたほうがいいのでしょうか？
「指摘する」のではなく、「話題にして、提案する」といいわ
指摘するのであれば、本人が改善できることにしましょう。たとえばお風呂に入っていないとか、汗臭いとか、香水が強いとかなら本人が改善できることよね。こういうときは、ソフトな言い回し＋ポジティブな言い回しの合わせ技で行けると思うわ。
ソフトな言い回しって、具体的に言うと、たとえば「汗臭い！」じゃなくて「最近暑くて、よく汗かくよね。アナタもそうじゃない？」なんて言い換えをする。香水が強いときは、「香水が臭い！」じゃなくて「香水使ってる？」と聞いてみる。直接欠点をしてあげつらうとムッとされるから、「話題にする」という感じでいいと思うわ。
そして、ポジティブな言い回しで「提案する」。汗臭いときは「私汗臭くなるから、この時期は毎朝シャワーしてるんだ。○○もしてみたら？」って感じかしら。香水のときは「香水はワンプッシュ空間に振ってから、くぐるぐらいがいいって聞いた！ ほのかな方が私は好きね」なんて言い方ね。
ちゃんと改善できることで、本人のことを思っていってる雰囲気が伝われば、それで大丈夫だと思うわよ。
参考になったかしら？ Tomy
初出：しごとなでしこ
Tomy オネエ精神科医
医師として実際の医療現場で日々活躍するかたわら、ゲイの精神科医という個性を生かし、覆面でブログ、雑誌、webなど幅広いメディアに登場。病気や心のあり方などはもちろん、恋愛や仕事まで、男女のいずれの性を理解し、的確なアドバイスをする人生相談ネタで大人気！
